近年来，云台分公司从创建学习型企业、争做知识型员入手，鼓励各级员工积极参加各类教育培训、提升学历层次、拓展技术技能，在学习中实现理念的转变和境界的提升，不断提升农业科技创新能力推进企业高质量发展

开展与深入推进“争创学习型企业、争做知识型职工”活动一直云台分公司工会每年的一项重点工作。自活动开展以来，在分公司干部员工中形成了“学习工作化、工作学习化”的氛围和“爱读书、多读书、比学习、赛技能、讲贡献”的热潮，通过组织知识竞赛、征文比赛、演讲、朗诵、心得交流等多种形式，检验员工的综合素质能力的提升，使公司员工从心里认识到争创学习型企业，培养知识型员工是公司大力实施人才培养战略，全面提高干部职工队伍素质，激发广大员工树立不断学习、终身学习意识的重要举措，教育和引导公司员工干一行、爱一行、钻一行、精一行，在学习中充实自己，在实践中完善自己，在竞争中提高自己，在奋斗中展示自己，打造出人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才，努力为分公司生产管理与经济建设不断迈新台阶奉献才智、实现人生价值的良好局面。

争创“学习型企业”活动的持续推进与开展，使分公司员工的知识结构得到拓展，学历层次得到提高，创新能力得到提升，三项科技创新项目获得国家实用新型专利和发明专利，多人在集团公司、农发公司组织的农机驾驶、无人机操作等大赛中获奖。目前，分公司员工中大专以上学历已占90%，拥有各类技术职称人员的已占70%，管理人员的综合业务技术和管理水平得到快速提高，也带来分公司近年来麦稻、玉豆等粮食产量逐年提高，经济效益稳步增长，不断创新已成为企业高质量发展加速器。